Fusionen und Übernahmen: Die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen fusionieren sollten

Wir alle haben schon von Fusionen und Übernahmen (M&A) gehört und wie sie ein integraler Bestandteil der Weltwirtschaft sind. Heutzutage werden Fusionen und Übernahmen genutzt, um Unternehmen zu erweitern, Marktanteile zu gewinnen und Gewinne zu steigern. Die Fusions- und Übernahmebranche ist hart umkämpft, und daher müssen Unternehmen fusionieren, um Ressourcen zu sparen und die Nachfrage des Marktes zu befriedigen.

Fusionen und Übernahmen werden häufig von Unternehmen genutzt, die Marktanteile gewinnen und ihre Gewinne steigern wollen. Hier sind die wichtigsten Gründe, warum Unternehmen fusionieren sollten:

Erweiterung

Der Zusammenschluss ermöglicht es Unternehmen, ihren Marktanteil durch den Erwerb neuer Geschäftsmöglichkeiten zu erweitern. Fusionen und Übernahmen ermöglichen es Unternehmen, die Geschäftsmöglichkeiten anderer Unternehmen zu nutzen und so zu wachsen. Sie können ihren Marktanteil auch erweitern, indem sie mit einem Unternehmen fusionieren, das ein ähnliches Produkt oder eine ähnliche Dienstleistung anbietet.

Kosteneinsparung

Einer der wichtigsten Vorteile einer Fusion ist, dass sie dem Unternehmen Geld spart. Meistens geben Unternehmen mehr Geld aus als der Wert des fusionierten Unternehmens. Fusionen ermöglichen es dem Unternehmen, seine Kosten zu konsolidieren und die Anzahl der Mitarbeiter in der Organisation zu reduzieren.

Zugriff auf Ressourcen

Fusionen und Übernahmen helfen Unternehmen, auf Ressourcen zuzugreifen, die ihnen nicht zur Verfügung stehen. Ein Unternehmen kann ein anderes Unternehmen erwerben, das über eine bestimmte Ressource verfügt und diese Ressource dem übernehmenden Unternehmen nicht zur Verfügung steht. Beispielsweise kann das übernehmende Unternehmen die Fähigkeiten und das Wissen des übernommenen Unternehmens erwerben.

Erwerb von Gesellschaftsvermögen

Unternehmen können auch Fusionen und Übernahmen nutzen, um die Vermögenswerte des erworbenen Unternehmens zu erwerben. Dies ist eine der effektivsten Möglichkeiten, den Wert eines Unternehmens zu steigern.

Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation

Der häufigste Grund für Unternehmensfusionen ist die Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation. Wenn die Belegschaft groß ist und die Mitarbeiter keine gute Arbeitszufriedenheit haben, wird es für ein Unternehmen schwierig, seine Mitarbeiter zu halten. Wenn das Unternehmen ein anderes Unternehmen erwirbt, können die Mitarbeiter in das neue Unternehmen übernommen werden, ohne dass sie ihren Arbeitsplatz verlassen müssen.

Wenn Sie den Begriff „Merger and Acquisition“ sehen, werden Sie als Erstes daran denken, dass dies viel Zeit und Geld kosten wird.

Aber die Wahrheit ist, dass es nicht so komplex ist, wie Sie denken, es gibt bestimmte Phasen, die befolgt werden müssen, und Sie können es durchstehen, ohne viel auszugeben.

Hier erzähle ich Ihnen von den 5 Phasen des M&A-Prozesses.

Vorbereitung

Wenn Sie ein M&A durchführen, ist es wichtig, dass Sie alles richtig vorbereiten. Sie sollten eine detaillierte Analyse des Marktes, des Wettbewerbs, der finanziellen und rechtlichen Angelegenheiten vornehmen.

Danach müssen Sie den Preis des Deals aushandeln. Sie müssen Ihr Zielunternehmen fragen, wie viel es bereit ist, für die Akquisition zu zahlen.

Es geht nicht darum, einen Preis zu finden; Sie müssen einen Preis finden, mit dem Ihr Unternehmen zufrieden ist. Sie sollten nicht frustriert sein, wenn die Preise nicht die gewünschte Höhe erzielen.

Fusionen und Übernahmen werden genutzt, um das Geschäft des Unternehmens zu erweitern und neue Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. Sie sollten sich dieser Vorteile und Vorzüge bewusst sein, bevor Sie eine Fusion in Betracht ziehen.